La Fundación Trabajo para un Hermano de Concepción surge en 1987. Un grupo de integrantes de la pastoral de profesionales del Arzobispado de Concepción decide apoyar la creación de una institución que trabaje por una economía solidaria, respondiendo al llamado del papa Juan Pablo II en su visita a la ciudad.
Comenzó su trabajo administrando fondos rotatorios para préstamos a personas que gestionaban emprendimientos de pequeña escala en sectores poblacionales, o en lo que denominaba economía popular.
A poco andar se agregan actividades de formación, considerando que el desarrollo de capacidades emprendedoras, de gestión y técnicas, es una condición más esencial para la sostenibilidad de estas fuentes de trabajo.
Con el correr de los años TPH Concepción se involucra en otras acciones complementarias en el apoyo a emprendimientos, como son la comercialización, con la gestión de ferias y de una tienda, la asesoría individual y colectiva, y, programas de liderazgo para organizaciones de emprendedoras/es o trabajadoras independientes.
Ya hace 10 años asumimos la formación en oficios con inserción laboral, programas de largo aliento que hemos reforzado en los últimos años.
En todos los programas TPH Concepción ha trabajado desde sus inicios con la orientación hacia la formación de capacidades personales y colectivas, con enfoque de género y procurando una transformación hacia una sociedad más inclusiva, participativa y solidaria y recientemente asumiendo el desafío del Buen Vivir.
Facilitamos y participamos en espacios y experiencias de desarrollo humano y comunitario, contribuyendo a un país digno, solidario, feliz.
Nuestras prácticas están orientadas a facilitar espacios y experiencias de desarrollo que permitan la valoración de las personas en todas sus dimensiones.
Promovemos relaciones humanas virtuosas, colaborativas, solidarias, saludables, respetuosas, incentivando el desarrollo de su poder interno y despliegue de todas sus potencialidades.
Creemos que es posible una sociedad organizada en función de la vida, que transita al principio ético del Buen Vivir, donde el ser humano ocupa un lugar de equidad y armonía con todo lo existente, promoviendo el cuidado y protección de la naturaleza y la biodiversidad.
Soñamos con un país justo, solidario, distributivo, con una saludable expectativa de vida, en que el trabajo decente sea alcanzable para todos/as, que respete la dignidad y los derechos de las personas, de las comunidades y del medio ambiente en toda su integralidad.
Institución comprometida con el desarrollo integral de las personas participando en espacios comunitarios para el buen vivir.
Entendemos el desarrollo integral, como la potenciación de las distintas dimensiones del serhumano: la espiritual, la ética, cognitiva, social, en pos del desarrollo pleno de las personas, en coherencia con la dignidad propia de cada uno/a, con consciencia e involucradas y partícipes en un contexto comunitario y con poder trasformador de éste.
Para lo anterior es menester fortalecer la conciencia ciudadana desde una perspectiva comunitaria y social, permitiendo vincular y unir ambas dimensiones, la personal y la del entorno, que potencien el poder transformador interno y social. Así transitar de manera integral al desarrollo de personas y comunidades, con prácticas comprometidas en la construcción de la vida con la otredad que nos nutre y enriquece cotidianamente.
Nuestros quehaceres están basados en el paradigma del Buen Vivir. Entendemos y reconocemos esta filosofía como la existencia de diversos valores y formas de concebir el mundo, entendiéndolo como una oportunidad para pensar y sentir otra realidad, en la que los seres humanos formamos parte de un todo armónico e integrado con la naturaleza y todos los seres que habitamos en esta gran casa llamada Tierra.
Los valores organizacionales de TPH orientan las conductas y comportamientos de las personas que integramos la fundación. A la vez, proporcionan directrices para seleccionar las actividades en las que participamos como Fundación.
Presidente del directorio
Arquitecto
Vice-presidente
Dirigente Social
Directora
dirigenta social
Directora
Socióloga
Directora
Socióloga
profesor
ingeniera comercial
ing. administración de empresas y Master Senior CEFE
trabajadora social
economista y Master Senior CEFE
ing. administración de empresas
Coordinadora de programas
Coordinadora académica
psicóloga
ingeniero mecánico, coach.
profesora
secretaria
Apoyo logístico
enfermera
educadora de párvulos
chef
psicólogo
ingeniera
Psicóloga
enfermera
ingeniero industrial
