Fundación TPH lanza cursos SENCE sobre la Ley Karin para promover espacios laborales seguros

Los cursos, dirigidos a trabajadores y trabajadoras buscan fortalecer la comprensión y aplicación de la Ley Karin, entregando herramientas prácticas para prevenir el acoso y la violencia en el trabajo.

Desde la Fundación Trabajo Para un Hermano (TPH), buscamos ampliar nuestra oferta como OTEC. Por ello, hemos diseñado tres cursos que cuentan con código SENCE, centrados en las modificaciones del Código del Trabajo establecidas por la Ley Karin vigente desde hace un año.

Los cursos buscan fortalecer y orientar a trabajadores y trabajadoras de empresas e instituciones sobre los alcances de la Ley Karin. Un curso de contenidos generales, y otros, especialmente para las personas en cargos de dirección o jefaturas y, para quienes deban desempeñar el rol de investigadores que la norma establece en caso de denuncias.

Cabe señalar que esta oferta surge del trabajo colaborativo entre TPH y la Consultora MATRIZ, que dedica su accionar a temas afines.

Los cursos ya están disponibles, y debe ser la empresa interesada quien lo solicite a través de su OTIC o directamente a SENCE, en caso de utilizar la franquicia tributaria para capacitación de trabajadores/as con contrato, o pre-contrato.

La metodología pedagógica que se empleará, para propiciar que los y las participantes pasen de la teoría a la práctica, se basa en actividades de conocimiento, reflexión y análisis, a partir de las experiencias vividas en los contextos laborales y cómo se aplicaría la normativa en tales situaciones.

De esta manera, TPH reafirma su compromiso con las personas, su formación integral y el bienestar laboral, en contextos en constante cambio que plantean desafíos a todos quienes integran las empresas u organizaciones.  

Para los interesados, contactar al correo cursosotec@tphconcepcion.com